Jak zacząć prowadzenie działalności gospodarczej? Najpierw musimy przeprowadzić rejestrację danej firmy, następnie zdobyć siedzibę firmy, czyli wynająć małe biuro, później podjąć decyzję, kto będzie nas rozliczał, kto zajmie się prowadzeniem biura. Jeśli fundusze mamy małe, to nasze biuro będzie jednoosobowe: może to być biuro tłumaczeń lub biuro podróży. W początkowym etapie prowadzenia działalności możemy wesprzeć się rodziną oraz przyjaciółmi. Później trzeba będzie wynająć pracowników, na cały etat lub część etatu. Jeśli nie stać nas na pracowników etatowych, wówczas wynajmujemy pracowników na umowę zlecenia lub umowę o dzieło. Taki pracownik na pewno zajmie się działalnością naszej firmy, ale będziemy musieli kontrolować jego oraz sprawdzać efekty jego pracy, w myśl zasady pańskie oko konia tuczy. Poza tym pamiętać należy, że pracownik etatowy może zachorować, pójść na urlop i już nasza firma będzie ogarnięta pewnym paraliżem. Pracownik na umowę zlecenia lub umowę o dzieło nie ma prawa do urlopu ani do zwolnienia lekarskiego, a zatem będzie nam o wiele wygodniej wynajmować takiego pracownika. Jednak taka osoba nie czuje się związana z firmą tak, jak pracownik etatowy. Widać zatem, że taka sytuacja ma plusy i minusy – trzeba rozważyć wszystkie za i przeciw zanim wynajmiemy pracownika na etat lub na umowę cywilnoprawną. To już należy do właściciela firmy.
Jak zacząć prowadzenie firmy?
