Spółdzielnię socjalna mogą założyć osoby fizyczne posiadające status osoby bezrobotnej. Aby spółdzielnia mogła powstać wymagana jest odpowiednia liczba członków. Minimalna liczba członków spółdzielni to pięć osób. Warto pamiętać również o tym, ze liczba członków nie może przekraczać pięćdziesięciu osób. W pierwszej kolejności przyszli członkowie spółdzielni powinni zastanowić się nad profilem swojej działalności i następnie sporządzić statut. Statut jest dokumentem powołującym spółdzielnię do życia i stanowi podstawę jej działania, gdyż określa się w nim cel i przedmiot działania danej spółdzielni. Walne Zgromadzenie spółdzielni zatwierdza statut w formie uchwały. Następnym krokiem jest wybór organów spółdzielni. Aby spółdzielnia mogła formalnie działa wymagany jest wpis do Krajowego Rejestru Sądowego. W tym celu należy złożyć stosowny wniosek, a więc formularz KRS-W5 oraz dołączone do niego następujące formularze: KRS-WK oraz KRS-WM. Aby wniosek był kompletny należy złożyć wraz formularzami jeszcze takie dokumenty jak protokół z zebrania założycielskiego, listę członków założycieli wraz z podpisami, uchwałę założycieli o powołaniu spółdzielni i przyjęciu statutu, statut oraz zaświadczenia o statusie osoby bezrobotnej. Co ważne wniosek taki jest bezpłatny, ponieważ zgłoszenie wpisu spółdzielni jest zwolnione z opłat.
Jak założyć spółdzielnię socjalną za pieniądze z Urzędu Pracy
